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全國民營企業關心下一代工作座談會在杭州召開

時間:2017-05-15    作者:網站編輯    來源:中國關工委

512日,全國民營企業關心下一代工作座談會在杭州召開。中國關工委主任顧秀蓮出席會議并講話,浙江省委書記車俊會見與會代表,浙江省委常委、組織部長任振鶴參加會見并在座談會上致辭。中國關工委常務副主任劉峰巖、閔振環、劉雅芝、武韜、劉曉連、祖書勤等出席,會議由中國關工委常務副主任兼秘書長楊志海主持。


顧秀蓮向長期以來關心支持民營企業關心下一代工作的各級黨政領導和各有關方面表示感謝。她指出,民營企業是關心下一代工作的重要領域。中央領導多次對民營企業關心下一代工作作出重要批示。各地關工委認真貫徹中央領導批示精神,在黨委政府及其組織、工商等部門的大力支持下,創造性地探索了“服務企業、服務青年職工、服務社會”的新實踐新經驗,豐富和發展了關心下一代工作的時代內涵,為不斷改進完善民營企業關心下一代工作,加強青年職工思想道德建設,促進企業健康發展,奠定了堅實基礎。各地關工委在民營企業黨建工作總體布局中,圍繞促進青年職工成長成才,不斷加大關工委組建和工作力度,為民營企業和我國經濟持續健康發展作出了積極貢獻。民營企業關心下一代工作取得新成效,主要是民營企業黨建帶關建創新實踐步伐加快,青年職工思想道德教育廣泛深入,青年職工技能素質明顯提高,青年職工關愛幫扶工作取得新進展,民營企業社會責任意識不斷增強。

顧秀蓮強調,要認真學習領會中央精神,充分認識和把握民營企業關工委工作發展的新形勢。發揮企業家、老黨員、老專家、老模范、老員工等作用,協助做好民營企業教育引導工作,有利于更好地體驗和增強關心下一代工作的政治性、先進性、群眾性、進一步夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。主動為黨分憂,教育引導青年職工不斷提高思想覺悟和道德水平,成為政治上堅定、素質上提高和權益上得到維護的一代企業新人,在生產經營主戰場上實現自身的全面發展。做好青年職工的思想引領、權益維護、關愛幫助等工作,調動他們的積極性主動性創造性,增強企業的凝聚力和向心力,服務青年職工成長成才、企業轉型升級、經濟社會持續健康發展。

顧秀蓮要求,要以改革創新精神推進民營企業關心下一代工作。要堅持以黨建帶關建,積極爭取各級黨委和企業黨組織的重視與支持,積極動員退休老黨員、老專家、老模范參與關心下一代工作,穩步推進民營關工委組織建設。要堅持立德樹人根本目標,創新教育引導方式,加強青年職工技能培養,廣泛開展“傳幫帶”活動,培養德才兼備青年職工隊伍。要堅持權益維護,立足青工工作和生活實際需求,創新服務理念、服務內容、服務方式,關愛服務青工及其未成年子女。要堅持圍繞關心下一代公益事業,用關心下一代事業、閃光的五老精神、規范透明的公益平臺吸引愛心企業,引導企業履行社會責任。要堅持加強組織領導,通過加強分類指導、加強調查研究、堅持典型引路、健全工作聯系機制,把民營企業關心下一代工作任務落到實處。

任振鶴代表浙江省委、省政府對會議的召開表示祝賀。他說,歷屆浙江省委、省政府高度重視關工委工作,近年來浙江省關工委堅持圍繞中心、服務大局,積極關愛青年職工健康成長、促進民營經濟在轉型升級中勇立潮頭,做出了積極貢獻。“五老”在民營企業關心下一代工作戰線上奔走操勞,盡心盡力,為廣大干部群眾作出了模范表率。我們將以這次會議為新起點,進一步貫徹落實好習近平總書記的重要指示精神,學習借鑒兄弟省區市經驗,把民營企業關心下一代工作做得更好,以干在實處、走在前列的實際行動,奮力推進“四個全面”戰略思想和戰略布局在浙江的生動實踐。

楊志海在會議結束發言時要求,各地關工委要認真學習領會顧秀蓮主任的報告精神,把學習領會報告精神同分析當地民營企業關心下一代工作的形勢、總結工作結合起來,同調查研究發現問題、指導工作結合起來。要堅持穩中求進,按照因勢利導、循序漸進、先大后小、先易后難的原則,推動民營企業關心下一代工作再上新臺階。要努力爭取企業主對關心下一代工作的支持,使其認識到在企業建關工委組織,在幫助青年職工成長成才,服務企業發展,促進社會和諧等方面的重要意義。

會上,浙江、杭州、紹興市柯橋區、正泰集團和江蘇、安徽、河北、四川、廈門、深圳、青島、大連等關工委負責同志作了典型經驗交流發言。會議期間,與會代表還參觀考察了杭蕭鋼構股份有限公司、浙江吉利控股集團有限公司等關心下一代工作。

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團、副省級城市關工委和全國工商聯相關司局負責同志參加。


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